Oggetto: adozione Modello Organizzativo e Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231/2001
Da sempre, nello svolgimento della propria attività, la RICOSTRUIRE S.R.L. s'ispira a modelli di comportamento improntati alla massima trasparenza dell'agire ed al più rigoroso rispetto di norme, leggi e regolamenti, nella prospettiva del miglioramento continuo dei processi e delle procedure.
I partecipanti alla quotidiana vita societaria, siano essi interni o esterni, per quanto riguarda i comportamenti di cui sopra hanno un chiaro riferimento nel Modello Organizzativo adottato, che prescrive le norme di condotta da seguire anche ai fini della prevenzione dei reati di cui al D.Lgs. 231/2001; tale documento è disponibile per chiunque sul sito internet aziendale ed ha valenza anche nell'ambito dei rapporti intrattenuti dall Organizzazione con soggetti esterni.
Contemporaneamente all'adozione del Modello organizzativo, RICOSTRUIRE S.R.L. ha provveduto alla codifica dei principi comportamentali che hanno da sempre contraddistinto la politica dell' Organizzazione tramite l'adesione a un Codice Etico.
Ciò posto, considerando il principio del "miglioramento continuo" e le prescrizioni imposte dal su richiamato decreto legislativo, si comunica che l'Organizzazione ha deliberato l'adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e del Codice Etico ex D.Lgs. 231/2001, nominando altresì l'Organismo di Vigilanza.